4月8日,诚通资产着眼提升青年员工综合素质举办“青年大讲堂”,首期主要围绕“如何提升项目尽职调查能力”进行学习研讨。公司党委书记、总经理张宝文,党委副书记、副总经理邓正阳出席活动,30余名青年员工参加大讲堂学习。

    本次“青年大讲堂”由项目开发管理中心总监马麟结合实操经历,从梳理资本结构、了解资金状况、摸清资产底数等方面向青年员工分享尽职调查工作经验。他通过相关案例解剖分析了项目尽职调查的各项要素和基本环节,对资产经营实践中的项目尽调进行了全景式讲述。

    公司党委书记、总经理张宝文对活动情况进行了总结点评,充分肯定了“青年大讲堂”的积极作用。他指出,公司青年员工要有积极向上、敢于拼搏的勇气,不断提高自身综合素质,提升业务能力,并号召青年员工多思考、多努力,传承诚通精神,助力公司转型升级。

    活动期间,公司青年员工结合参加集团首届青马论坛的感悟,围绕深入理解资产经营2.0模式,就企业发展路径、项目投资方向和未来发展规划等内容进行互动交流。张宝文逐一回答了青年员工提出的问题,结合实例分享了多年资产经营的实践探索和宝贵经验,展示了“摆渡人”独特的魅力,进一步加深了青年员工对公司资产经营业务的理解。

    通过本次“青年大讲堂”,青年员工深化了对资产经营的认识,拓展了市场化业务的知识面。大家纷纷表示,随着公司逐渐发展壮大,提升综合素质和业务能力的要求更加紧迫,必须自我加压、持续学习、加速成长,才能为公司转型发展贡献应有力量。


诚通资产举办“青年大讲堂”

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